- księgowość, finanse, podatki (0)
- administracja biurowa (0)
- architekt, inżynier, technik (1)
- media, dziennikarstwo, kultura (0)
- farmacja, biotechnologia (0)
- biznes i zarządzanie (0)
- obsługa klienta (1)
- edukacja i szkolenia (5)
- produkcja spożywcza (1)
- ogólnie (12)
- administracja państwowa (0)
- kadry i HR (1)
- informatyka, internet, programowanie (1)
- prawo i prawnicy (2)
- produkcja i praca fizyczna (17)
- marketing, PR, reklama (3)
- medycyna i zdrowie (11)
- sprzątaczki, opiekunki, gosposie (12)
- turystyka, hotelarstwo, gastronomia (4)
- sprzedaż i handel (11)
- budownictwo i geodezja (17)
- uroda, spa, fitness (3)
- bezpieczeństwo i ochrona (0)
- ubezpieczenia, finanse, bankowość (2)
- instalacja i serwis (4)
- telekomunikacja (1)
- logistyka i transport (1)
- rolnictwo i ochrona środowiska (0)
- doradztwo i konsulting (3)
- web, projekty, e-commerce (2)
- tłumaczenie (0)
- niepełny wymiar czasu pracy (1)
- na morzu i za granicą (11)
- sztuka, media, rozrywka (14)
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 7000 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2007 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 34 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy (numer wpisu do rejestru 364/1a oraz 364/1b), Agencją Doradztwa Personalnego (numer wpisu do rejestru 364/2) oraz Agencją Pracy Tymczasowej (numer wpisu do rejestru 364/3).
Aktualnie dla naszego holenderskiego Klienta - jednej z czołowych firm chemicznych na świecie – poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Mobility Partner
z j. niemieckim i j. angielskim
Nr ref.: MP/Hol/07_13
Miejsce pracy: Holandia, Terneuzen
Opis stanowiska:
- Koordynowanie i wspieranie procesów transferów pracowników międzynarodowych
- Praca w dziale HR, stała współpraca z innymi lokalizacjami
- Odpowiedzialność za całokształt działań w swoim obszarze geograficznym
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe
- Płynna znajomość języka niemieckiego
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- 3 lata pokrewnego doświadczenia zawodowego (np. w dziale HR, Komunikacji)
- Dobra komunikacja i wysokie umiejętności interpersonalne
- Zaawansowana znajomość pakietu MS Office
- Zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
- Mile widziane doświadczenie międzynarodowe
- Mile widziana znajomość metody Six Sigma, a także Black Belt, Green Belt
- Chęć relokacji do Holandii
Oferujemy:
- Stabilne i stałe zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zgodną z przepisami holenderskiego Kodeksu Pracy
- Praca na pełny etat – 40 godzin / tydz.
- Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji
- Możliwość zwrotu kosztów podróży
- Zapewnione bezpłatne zakwaterowanie w pierwszym miesiącu pracy, gwarantowana pomoc w znalezieniu stałego zakwaterowania po tym czasie
- Praca w międzynarodowym środowisku
- Możliwość rozwoju zawodowego
Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłanie CV w j. angielskim i polskim wraz z podaniem numeru referencyjnego na adres email: (skorzystaj z formularza)
TERMIN PRZESYŁANIA APLIKACJI: sierpień 2013
Termin rozpoczęcia pracy – sierpień 2013
Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883.
Lokalizacja: małopolskie