Manager działu Obsługi Klienta – biegły język angielski
To ogłoszenie może być nieaktualne.

Nasz Klient, międzynarodowa organizacja działająca w sektorze kosmetyków i produktów medycznych poszukuje do swojego dynamicznie rozwijającego się zespołu w Krakowie osoby na stanowisko:

 

Manager działu Obsługi Klienta – biegły język angielski

Miejsce pracy: Kraków

Nr Ref: WSK14HB

 

 

Zakres obowiązków:

 

  • Zarządzanie zespołem specjalistów obsługujących Klienta w Polsce i podległych krajach Europy,
  • Zapewnienie wysokiego standardu telefonicznej obsługi Klienta biznesowego,
  • Współpraca z Managerami biznesowymi firmy i raportowanie działań podległego zespołu,
  • Wdrażanie i koordynacja nowych projektów,
  • Monitorowanie wyników podległego zespołu,
  • Prowadzenie szkoleń dla pracowników, i ich aktywna motywacja,
  • Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami,
  • Rozwiązywanie bieżących problemów zgłaszanych przez klientów ,zgodnie z  procedurami  firmy,

 

Wymagania:

 

  • Wykształcenie wyższe,
  • Doświadczenie na stanowisku menadżerskim ponad 2 lata,,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Mile widziana znajomość j. czeskiego, j. słowackiego,
  • Sprawna  obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
  • Leadership, świetna organizacja pracy własnej,
  • Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
  • Zaangażowanie, samodzielność,
  • Elastyczność zadaniowa,
  • Doświadczenie w pracy w macierzowych strukturach mile widziane,

 

Oferujemy:

 

  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Pracę od zaraz, na pełen etat, w międzynarodowej organizacji,
  • Dynamiczne, rozwojowe środowisko pracy,
  • Możliwości rozwoju zawodowego.

 

 

Lokalizacja: małopolskie

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres (skorzystaj z formularza) Telefon kontaktowy: 022 862 72 50. Prośba o dodanie w temacie wiadomości numeru referencyjnego: WSK14HB Prośba o umieszczenie na CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926)”
Wyślij Odpowiedź